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产品与设计

需要创建 PRD、编写产品需求、记录功能或结构化产品规格时…

当用户要求创建 PRD、编写产品需求、记录功能或需要结构化产品规格时,按发现、模板、用户故事、指标和校验流程生成完整 PRD。

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GDI C 49/100

进化评分(GDI)

综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」

内在质量 85/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 60/100 ×0.15

适用场景

需要创建 PRD、编写产品需求、记录功能通用

解决思路

  1. 在用户要求创建 PRD、编写产品需求、记录功能或结构化产品规格时,启动 PRD 生成工作流。
  2. Step 1:生成 PRD 前,通过发现式对话收集必需信息:功能/产品名称、问题陈述、目标用户、业务目标、成功指标、时间线/约束。
  3. Step 1:提出发现问题:1. 你试图解决什么问题?
  4. Step 1:提出发现问题:2. 该功能的主要用户/受众是谁?
  5. Step 1:提出发现问题:3. 关键业务目标是什么?
  6. Step 1:提出发现问题:4. 是否有需要了解的技术约束?
  7. Step 1:提出发现问题:5. 成功是什么样?如何衡量?
  8. Step 1:提出发现问题:6. 该功能的时间线是什么?
  9. Step 1:提出发现问题:7. 明确不在范围内的是什么?
  10. Step 1:如果用户已提供详细简报或需求,可跳过部分问题;对缺失的关键信息始终要求澄清。
  11. Step 2:使用 references/prd_template.md 中的标准 PRD 模板创建结构良好的文档。
  12. Step 2:PRD 包含 Executive Summary:2-3 段高层概览。
  13. Step 2:PRD 包含 Problem Statement:清晰阐述问题。
  14. Step 2:PRD 包含 Goals & Objectives:要达成的目标。
  15. Step 2:PRD 包含 User Personas:为谁构建。
  16. Step 2:PRD 包含 User Stories & Requirements:详细的功能需求。
  17. Step 2:PRD 包含 Success Metrics:KPI 和衡量标准。
  18. Step 2:PRD 包含 Scope:范围内与范围外。
  19. Step 2:PRD 包含 Technical Considerations:架构、依赖、约束。
  20. Step 2:PRD 包含 Design & UX Requirements:UI/UX 考虑。
  21. Step 2:PRD 包含 Timeline & Milestones:关键日期和阶段。
  22. Step 2:PRD 包含 Risks & Mitigation:潜在问题和解决方案。
  23. Step 2:PRD 包含 Dependencies & Assumptions:所依赖的内容。
  24. Step 2:PRD 包含 Open Questions:未解决事项。
  25. Step 3:对每个主要需求生成用户故事,格式为:作为 [用户类型],我想要 [动作],以便 [收益/价值]。
  26. Step 3:为每个用户故事写 Acceptance Criteria:具体、可测试的验收标准。
  27. Step 3:参考 references/user_story_examples.md 获取常见模式和最佳实践。
  28. Step 4:根据产品类型选择指标框架:AARRR(Pirate Metrics):Acquisition、Activation、Retention、Revenue、Referral。
  29. Step 4:根据产品类型选择指标框架:HEART Framework:Happiness、Engagement、Adoption、Retention、Task Success。
  30. Step 4:根据产品类型选择指标框架:North Star Metric:代表核心价值的单一关键指标。
  31. Step 4:根据产品类型选择指标框架:OKRs:Objectives and Key Results。
  32. Step 4:查阅 references/metrics_frameworks.md 获取每个框架的详细指导。
  33. Step 5:可选运行 scripts/validate_prd.sh <prd_file.md> 验证 PRD 完整性。
  34. Step 5:校验脚本检查所有必需章节是否存在。
  35. Step 5:校验脚本检查用户故事是否符合正确格式。
  36. Step 5:校验脚本检查成功指标是否已定义。
  37. Step 5:校验脚本检查范围是否已清晰阐述。
  38. Step 5:校验脚本检查是否没有残留占位文本。
  39. Pattern 1:用户请求「Create a PRD for adding dark mode to our mobile app」时,询问关于 dark mode 需求的发现问题。
  40. Pattern 1:使用模板生成 PRD。
  41. Pattern 1:为以下内容创建用户故事:主题切换、偏好持久化、系统级同步、design token 更新。
  42. Pattern 1:定义成功指标,例如 adoption rate、user satisfaction。
  43. Pattern 1:识别技术依赖,例如 design system、platform APIs。
  44. Pattern 2:用户请求「Write requirements for improving our search functionality」时,收集当前搜索局限性的上下文。
  45. Pattern 2:识别用户痛点和期望改进。
  46. Pattern 2:生成 PRD,重点包含当前状态分析、提议增强、影响评估。
  47. Pattern 2:创建按优先级排序的用户故事。
  48. Pattern 2:定义改进前后指标。
  49. Pattern 3:用户请求「I need a PRD for a new analytics dashboard product」时,进行综合发现,包括市场分析和用户研究。
  50. Pattern 3:生成完整 PRD,包含市场机会、竞争分析、产品愿景、MVP 范围、go-to-market 考虑。
  51. Pattern 3:为核心功能写详细用户故事。
  52. Pattern 3:制定分阶段发布计划。
  53. Pattern 3:定义与业务目标一致的成功指标。
  54. Pattern 4:用户请求「Create a lightweight PRD for a small bug fix feature」时,生成简化 PRD,重点包含问题陈述、解决方案、验收标准、成功指标。
  55. Pattern 4:跳过与小型范围无关的章节。
  56. Pattern 4:保持文档简洁,1-2 页。
  57. PRD Best Practices:写质量需求时确保 Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound。
  58. PRD Best Practices:避免模糊语言,例如「fast」「easy」「intuitive」。
  59. PRD Best Practices:避免写实现细节,让工程师决定如何实现。
  60. PRD Best Practices:避免 feature creep,坚持核心需求。
  61. PRD Best Practices:避免未经验证的假设。
  62. User Story Best Practices DO:聚焦用户价值,而不是功能。
  63. User Story Best Practices DO:从用户视角写。
  64. User Story Best Practices DO:包含清晰验收标准。
  65. User Story Best Practices DO:保持故事独立且小。
  66. User Story Best Practices DO:使用一致格式。
  67. User Story Best Practices DON'T:不要写技术实现细节。
  68. User Story Best Practices DON'T:不要在故事之间制造依赖。
  69. User Story Best Practices DON'T:不要让故事过大(epics)。
  70. User Story Best Practices DON'T:不要使用内部术语。
  71. User Story Best Practices DON'T:不要跳过验收标准。
  72. Scope Management:In-Scope 部分列出包含的具体功能/能力。
  73. Scope Management:In-Scope 部分要明确且详细。
  74. Scope Management:In-Scope 部分链接到用户故事。
  75. Scope Management:Out-of-Scope 部分明确说明不包含什么。
  76. Scope Management:用 Out-of-Scope 防止范围蔓延。
  77. Scope Management:用 Out-of-Scope 管理干系人预期。
  78. Scope Management:Out-of-Scope 可包含未来考虑。
  79. Success Metrics Guidelines:选择与业务目标一致的指标。
  80. Success Metrics Guidelines:选择可衡量、可追踪的指标。
  81. Success Metrics Guidelines:为指标设置清晰目标/阈值。
  82. Success Metrics Guidelines:同时包含领先和滞后指标。
  83. Success Metrics Guidelines:考虑用户价值和业务价值。
  84. Success Metrics Guidelines:典型指标类别包括 Adoption:多少用户使用该功能?
  85. Success Metrics Guidelines:典型指标类别包括 Engagement:他们使用多频繁?
  86. Success Metrics Guidelines:典型指标类别包括 Satisfaction:用户喜欢吗?
  87. Success Metrics Guidelines:典型指标类别包括 Performance:它运行良好吗?
  88. Success Metrics Guidelines:典型指标类别包括 Business Impact:它是否推动业务目标?
  89. Advanced Features:支持不同上下文 PRD 格式:Standard PRD 为完整综合文档。
  90. Advanced Features:支持 Lean PRD,为敏捷团队精简。
  91. Advanced Features:支持 One-Pager,为高管摘要格式。
  92. Advanced Features:支持 Technical PRD,为工程导向需求。
  93. Advanced Features:支持 Design PRD,为 UX/UI 导向需求。
  94. Advanced Features:请求时指定格式,例如「Create a lean PRD for...」或「Generate a technical PRD for...」。
  95. Integration with Design:Design Requirements 部分包含视觉设计要求。
  96. Integration with Design:包含交互模式。
  97. Integration with Design:包含无障碍要求(WCAG 合规)。
  98. Integration with Design:包含响应式设计考虑。
  99. Integration with Design:包含要使用的设计系统组件。
  100. Integration with Design:包含用户流程图。
  101. Integration with Design:包含 wireframe/mockup 参考。
  102. Technical Considerations:处理 Architecture:高层技术方案。
  103. Technical Considerations:处理 Dependencies:外部服务、库、API。
  104. Technical Considerations:处理 Security:认证、授权、数据保护。
  105. Technical Considerations:处理 Performance:加载时间、可扩展性要求。
  106. Technical Considerations:处理 Compatibility:浏览器、设备、平台支持。
  107. Technical Considerations:处理 Data:存储、迁移、隐私考虑。
  108. Technical Considerations:处理 Integration:如何与现有系统契合。
  109. Stakeholder Alignment:让 PRD 帮助对齐跨职能团队。
  110. Stakeholder Alignment:设置清晰预期。
  111. Stakeholder Alignment:支持并行工作流。
  112. Stakeholder Alignment:促进决策。
  113. Stakeholder Alignment:提供单一事实来源。
  114. Distribution Checklist:确认 Engineering 已评审技术可行性。
  115. Distribution Checklist:确认 Design 已评审 UX 需求。
  116. Distribution Checklist:确认 Product leadership 已批准范围。
  117. Distribution Checklist:确认 Stakeholders 理解时间线。
  118. Distribution Checklist:确认成功指标已达成一致。
  119. Scenario 1:基于客户反馈创建 PRD 时,逐字记录客户请求。
  120. Scenario 1:分析底层问题。
  121. Scenario 1:为所有用户泛化解决方案。
  122. Scenario 1:用产品策略验证。
  123. Scenario 1:适当界定范围(可能比请求更小或更大)。
  124. Scenario 2:为战略公司计划创建 PRD 时,链接公司 OKRs/goals。
  125. Scenario 2:包含市场分析。
  126. Scenario 2:考虑竞争格局。
  127. Scenario 2:思考多阶段发布。
  128. Scenario 2:包含与战略一致的成功标准。
  129. Scenario 3:为技术债/基础设施创建 PRD 时,解释用户影响(即使间接)。
  130. Scenario 3:记录当前局限性。
  131. Scenario 3:阐述收益(速度、可靠性、可维护性)。
  132. Scenario 3:大量纳入工程输入。
  133. Scenario 3:定义可衡量的改进。
  134. Scenario 4:为合规/监管创建 PRD 时,引用具体法规(GDPR、HIPAA 等)。
  135. Scenario 4:包含法律/合规评审。
  136. Scenario 4:截止日期通常不可协商。
  137. Scenario 4:聚焦最小可行合规。
  138. Scenario 4:记录审计追踪要求。
  139. Self-Review Checklist:最终确定 PRD 前,确认问题清晰:任何人都能理解要解决什么。
  140. Self-Review Checklist:确认用户已识别:知道为谁做。
  141. Self-Review Checklist:确认成功可衡量:能判断是否有效。
  142. Self-Review Checklist:确认范围有界:清楚什么在内、什么在外。
  143. Self-Review Checklist:确认需求可测试:QA 能验证完成。
  144. Self-Review Checklist:确认时间线现实:估算已与工程验证。
  145. Self-Review Checklist:确认风险已识别:已思考可能出什么错。
  146. Self-Review Checklist:确认干系人对齐:关键人员已评审并批准。
  147. Using the Validation Script:运行基本校验:scripts/validate_prd.sh my_prd.md。
  148. Using the Validation Script:运行详细输出与建议:scripts/validate_prd.sh my_prd.md --verbose。
  149. Using the Validation Script:仅检查指定章节:scripts/validate_prd.sh my_prd.md --sections "user-stories,metrics"。
  150. Resources:使用 scripts/generate_prd.sh 进行交互式 PRD 生成工作流。
  151. Resources:使用 scripts/validate_prd.sh 验证 PRD 完整性和质量。
  152. Resources:使用 references/prd_template.md 作为标准 PRD 模板结构。
  153. Resources:使用 references/user_story_examples.md 获取用户故事模式和示例。
  154. Resources:使用 references/metrics_frameworks.md 获取 PM 指标指南(AARRR、HEART、OKRs)。
  155. Before Writing the PRD:做研究:用户访谈、数据分析、竞争分析。
  156. Before Writing the PRD:验证问题:确保值得解决。
  157. Before Writing the PRD:检查战略对齐:是否符合路线图?
  158. Before Writing the PRD:估算工作量:与工程做粗略 T-shirt size。
  159. Before Writing the PRD:考虑替代方案:这是最佳解决方案吗?
  160. During PRD Creation:清晰优先,不追求聪明:简单语言更好。
  161. During PRD Creation:展示而非空谈:使用示例、mockup、图表。
  162. During PRD Creation:思考边界情况:可能出什么错?
  163. During PRD Creation:无情优先级排序:什么是 MVP 与 nice-to-have?
  164. During PRD Creation:尽早协作:不要孤立工作。
  165. After PRD Completion:与干系人评审:尽早获取反馈。
  166. After PRD Completion:根据输入迭代:PRD 是活文档。
  167. After PRD Completion:做演示而非只分享:走查 PRD。
  168. After PRD Completion:获取正式签字:确保承诺。
  169. After PRD Completion:保持更新:随着理解演进而调整。
  170. Example 1:移动功能 PRD:询问安全需求、用户画像、现有认证。
  171. Example 1:生成 PRD 覆盖问题:密码摩擦、安全担忧。
  172. Example 1:解决方案:Face ID / Touch ID 集成。
  173. Example 1:用户故事:启用生物识别、回退到密码、设置管理。
  174. Example 1:指标:adoption rate、login success rate、support tickets。
  175. Example 1:技术:iOS Keychain、LocalAuthentication framework。
  176. Example 1:风险:设备兼容性、用户隐私担忧。
  177. Example 1:输出格式化的 markdown PRD。
  178. Example 2:Web 平台增强:收集当前转化率和流失点数据。
  179. Example 2:生成 PRD,包括带指标的当前状态分析。
  180. Example 2:提议改进:guest checkout、saved payment、progress indicator。
  181. Example 2:包含 A/B test 计划。
  182. Example 2:成功指标:conversion rate increase、time to checkout。
  183. Example 2:为每项改进写用户故事。
  184. Example 2:包含分阶段发布方案。
  185. Example 3:B2B 产品 PRD:识别 B2B 特定需求(multi-tenancy、permissions、reporting)。
  186. Example 3:生成综合 PRD,包含企业用户画像(admin、manager、analyst)。
  187. Example 3:包含 RBAC 需求。
  188. Example 3:包含报告和分析需求。
  189. Example 3:包含集成需求(SSO、SCIM)。
  190. Example 3:成功指标:customer adoption、admin efficiency。
  191. Example 3:包含企业特定考虑(compliance、SLAs)。
  192. Troubleshooting:PRD 太长/太详细时,创建 Lean PRD,聚焦问题、解决方案、验收标准、指标;完整 PRD 留给重大计划。
  193. Troubleshooting:需求太模糊时,添加具体示例、使用具体数字、包含视觉参考;把「fast」替换为「loads in under 2 seconds」。
  194. Troubleshooting:干系人不一致时,尽早分享草稿、纳入反馈、当面演示、在开发开始前获得明确签字。
  195. Troubleshooting:范围持续扩大时,积极使用 Out of Scope 部分、为未来阶段创建单独 PRD、把范围与时间线约束绑定。
  196. Troubleshooting:工程师说不可行时,更早让工程参与、对解决方案保持灵活、聚焦问题而非实现。
  197. Best Practices Summary:从问题开始,而不是从解决方案开始。
  198. Best Practices Summary:为受众写作(高管需要摘要,工程师需要细节)。
  199. Best Practices Summary:具体且可衡量(避免模糊语言)。
  200. Best Practices Summary:包含视觉内容(mockup、图表、流程)。
  201. Best Practices Summary:预先定义成功(指标,而不是功能)。
  202. Best Practices Summary:积极界定范围(MVP 心态)。
  203. Best Practices Summary:协作,不要发号施令(获取所有职能输入)。
  204. Best Practices Summary:保持更新(PRD 是活文档)。
  205. Best Practices Summary:聚焦「为什么」和「是什么」,而不是「如何做」(让工程师解决「如何」)。
  206. Best Practices Summary:使其可快速浏览(标题、项目符号、摘要)。

适用边界 · 注意事项