营销增长
竞品品牌分析:在定义自身品牌定位前,系统梳理竞品的定位…
当需要了解竞品如何做品牌(定位、信息、语调、视觉风格)并寻找差异化机会时,用一套结构化框架产出竞品品牌分析报告。
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GDI C 49/100
进化评分(GDI)
综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」
内在质量 85/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 60/100 ×0.15
适用场景
竞品品牌分析:在定义自身品牌定位前,系统通用
解决思路
- 先检查 `.agents/brand-context.md` 是否存在,若存在则阅读,了解我们要为其构建情报的品牌及所处品类。
- 只询问缺失的信息:1)我们要构建品牌的名称与品类;2)要分析的竞品(直接竞品、理想型竞品、相邻品牌);3)聚焦范围(完整品牌审计、仅信息、仅视觉识别,还是全部维度);4)已知差异化点(用户认为自身品牌已做得不同的地方)。
- 对每个竞品(覆盖 4–8 个),从其网站、社交主页、广告及可得材料中,按以下维度分析:他们做什么(一句话)、定位(想占据什么空间)、目标受众、核心信息、标语(引用并评价是否有效及原因)、品牌人格(3 个词)、语调(正式/随意、专家/亲和、温暖/冷淡)、视觉识别(配色、字体感觉、图像风格、整体美学)、优势、劣势、已占据的品牌领地(成功claim的一个想法或感受)。
- 输出第 01 部分「竞争格局概览」:一段话描述该品类的整体品牌格局——哪些模式占主导、品类对受众做了哪些假设、视觉与语言上的单调之处在哪里。
- 输出第 02 部分「竞品档案」:按上述维度为每个竞品建立档案。
- 输出第 03 部分「竞品品牌地图」:选择两条最能揭示差异化机会的轴(如 高端←→大众、临床/功能←→情感/生活方式),用文字描述竞品如何在这两条轴上聚集,标注每个竞品的位置,并指出我们品牌当前或可能所处的位置,以及尚未被占据或服务不足的开放领地。
- 输出第 04 部分「信息分析」:找出 3–4 个几乎所有竞品都在用的信息模式(已不再差异化的基本门槛);列出该品类中已过度使用的具体措辞、主张或做法(应避免的陈词滥调);找出 2–3 个竞品忽视或投入不足的信息或领域(没人说的话)。
- 输出第 05 部分「视觉识别模式」:总结该品类主导且过度使用的颜色、常见字体风格及哪些显得新鲜、主导且通用的图像模式,以及新品牌可在哪些方面做出有意义的视觉差异化。
- 输出第 06 部分「差异化机会」:基于竞品分析,列出 4–6 个具体机会,每个机会说明:具体定位空白或信息空白、为何该机会可用(竞品为何未占据)、如何占据(品牌需要说什么或做什么)。
- 输出第 07 部分「战略启示」:给出定位建议(基于竞争格局,品牌应处于何处)、信息方向(品牌应主打哪些竞品未主打的内容)、视觉方向(哪些视觉选择能让品牌在品类中脱颖而出)、应避免什么(哪些品牌动作会让本品牌看起来像竞品)。
- 可关联后续技能:用这些洞察驱动 brand-positioning(定义品牌定位)、brand-identity(用视觉空白指导识别方向)、brand-messaging(用信息空白构建品牌信息)、brand-strategy(纳入竞争情报的完整战略框架)、brand-context(所有品牌工作的基础上下文)。
适用边界 · 注意事项
- 尚未确定要分析的竞品或品类时,无法开展有效分析。
- 没有可获取的竞品公开材料(网站、社交、广告)时,分析会缺乏依据。
- 仅需要内部品牌定义、不涉及竞争对比时,应使用 brand-positioning 等技能而非本技能。