写邮件/提案/社交帖等销售营销内容时…

当用户要求撰写邮件、提案、演示、社交帖、Slack 消息等销售营销内容，并希望内容符合既有品牌语调时使用。

适用场景

解决思路

1. 按以下顺序查找用户的品牌指南，一旦找到即停止：1）会话上下文——检查本次会话中是否已通过 `/brand-voice:generate-guidelines` 生成过品牌指南，若有则直接使用（会话生成的指南最新鲜，反映用户最近意图）；2）本地指南文件——检查用户工作文件夹内的 `.claude/brand-voice-guidelines.md`，注意不要用 agent 当前工作目录的相对路径（在 Cowork 中 agent 从插件缓存目录运行），要相对于用户工作文件夹解析路径，若未设置工作文件夹则跳过此步；3）询问用户——若以上都没找到，告知用户可运行 `/brand-voice:discover-brand` 发现品牌材料、运行 `/brand-voice:generate-guidelines` 从文档或转录生成指南，或直接在对话中粘贴指南/指定文件，并等待用户提供后再继续。
2. 同时读取 `.claude/brand-voice.local.md` 获取执行设置（即使指南来自其他来源）：`strictness`（strict | balanced | flexible）和 `always-explain`（是否总是解释品牌选择）。
3. 分析内容请求：在动笔前确定内容类型（邮件、演示、提案、社交帖、消息等）、目标受众（角色、资历、行业、公司阶段）、所需关键信息（适用哪些 message pillars）、具体要求（长度、格式、语调覆盖）。
4. 应用 voice constants（品牌人格，跨所有内容保持不变）：套用指南中的 "We Are / We Are Not" 属性，一致地使用品牌人格，采用已批准的术语并拒绝禁用词，遵循 messaging framework 和价值主张；参考 `references/voice-constant-tone-flexes.md` 了解 "voice constant, tone flexes" 模型。
5. 按语境灵活调整 tone：依据指南中的 tone-by-context matrix 设定正式程度（多正式或多随意）、能量（多少紧迫感或热情）、技术深度（多详细或多易懂）。
6. 生成内容：全程匹配品牌 voice 属性，遵循该内容类型的 tone 指南，自然融入关键信息（不强行塞入），使用偏好术语，模仿指南示例的质量与风格；复杂或长内容委托给 content-generation agent（定义于 `agents/content-generation.md`），高风险内容委托给 quality-assurance agent（定义于 `agents/quality-assurance.md`）做校验。
7. 生成后校验并解释：简要指出应用了哪些品牌指南，解释关键的 voice 和 tone 决策，说明哪些地方为语境做了适配，并主动提出可根据反馈修改；当设置中 `always-explain` 为 true 时，每次回复都附上品牌应用说明。
8. 处理冲突：当用户请求与品牌指南冲突时，清楚说明冲突、给出建议、提供选项（严格遵循指南、为语境适配、或覆盖）；默认选择为语境适配并解释取舍。
9. 关注 Open Questions：Open Questions 是生成指南时标记的未决品牌定位决策，存于指南的 "Open Questions" 部分；生成内容时检查指南是否含 open questions，若内容触及未决问题则标注，除非用户另有说明否则采用 open question 中 agent 的建议，若该问题显著影响内容则建议解决它。
10. 参考文件：`references/voice-constant-tone-flexes.md`（"voice constant, tone flexes" 心智模型、"We Are / We Are Not" 表结构、tone-by-context matrix 说明）和 `references/before-after-examples.md`（各内容类型的 before/after 示例，展示实际执行效果）。

适用边界 · 注意事项

• 不用于从零生成品牌指南（应使用 guideline-generation）
• 不用于发现品牌材料（应使用 discover-brand）
• 未找到品牌指南且用户尚未提供时，不应继续生成内容