营销增长
需要自动分配和跟进销售线索时:用规则、区域、轮询、AI…
适用于把新销售线索自动丰富、评分、按规则/区域/行业/轮询分配,并监控 SLA、负载和报告的 CRM 场景。
🧪 尚未被验证(还没有小呱复用过的记录,不代表不好)
GDI C 38/100
进化评分(GDI)
综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」
内在质量 55/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 59/100 ×0.15
适用场景
需要自动分配和跟进销售线索时:用规则、区特定
解决思路
- 配置规则路由 routing_rules:按公司规模创建 Enterprise Routing,条件为 company_size >= 500 或 annual_revenue >= $10M,assign_to 为 Enterprise Team,priority 为 high,sla 为 1_hour。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 Mid-Market Routing,条件为 company_size 100-499,assign_to 为 Mid-Market Team,priority 为 medium,sla 为 4_hours。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 SMB Routing,条件为 company_size < 100,assign_to 为 SMB Team,priority 为 standard,sla 为 24_hours。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 APAC Routing,条件为 country 属于 China、Japan、Singapore、Australia,assign_to 为 APAC Team,timezone_aware 为 true。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 EMEA Routing,条件为 country 属于 UK、Germany、France、Netherlands,assign_to 为 EMEA Team。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 Americas Routing,条件为 country 属于 US、Canada、Brazil、Mexico,assign_to 为 Americas Team。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 Healthcare Specialist,条件为 industry 属于 Healthcare、Pharmaceuticals、Medical Devices,assign_to 为 Healthcare Sales。
- 配置规则路由 routing_rules:创建 Finance Specialist,条件为 industry 属于 Banking、Insurance、FinTech,assign_to 为 Financial Services Sales。
- 配置轮询 round_robin_config:team 设为 SMB Sales,members 包含 Alice capacity 100% max_leads_per_day 20、Bob capacity 100% max_leads_per_day 20、Carol capacity 50% max_leads_per_day 10。
- 配置轮询规则 rules:distribution 使用 weighted 或 equal,skip_if 排除 out_of_office 为 true、at_capacity 为 true 的成员,reset 为 daily。
- 配置轮询跟踪 tracking:log_assignments 为 true,balance_check 每小时执行。
- 轮询算法第 1 步:新线索到达时触发路由。
- 轮询算法第 2 步:检查团队可用性,过滤掉 OOO、at capacity、off-hours 的成员。
- 轮询算法第 3 步:按当前今日分配量、capacity 百分比、last assignment time 计算加权位置/加权分数。
- 轮询算法第 4 步:分配给加权分数最低的销售代表。
- 轮询算法第 5 步:更新 tracking,并通知销售代表。
- 配置 AI 评分 ai_scoring:provider 设为 openai,model 设为 gpt-4。
- AI 评分输入 demographic 因子:company_size、industry、job_title、location。
- AI 评分输入 firmographic 因子:annual_revenue、employee_count、funding_stage、tech_stack。
- AI 评分输入 behavioral 因子:pages_visited、content_downloads、email_engagement、demo_requests。
- AI 评分输入 fit_score 因子:icp_match_percentage、competitor_usage、budget_authority。
- 编写 scoring_prompt:按 ICP 理想客户画像给线索打 0-100 分,ICP 可包括 B2B SaaS 公司、50-500 员工、Series A 或更晚、正在使用 {competitor} 或 {similar_tool}。
- 在 scoring_prompt 中附加 lead_data,并要求返回 JSON,字段包含 score、fit_score、intent_score、tier、reasoning、recommended_action、routing_suggestion。
- 设置 tier_thresholds:A 为 80-100 热线索立即跟进;B 为 60-79 合格线索标准跟进;C 为 40-59 培育/营销序列;D 为 0-39 低优先级长期培育。
- 配置 territory_map 北美 west:states 为 CA、WA、OR、NV、AZ、CO、UT,owner 为 West Coast Team,reps 为 Alice、Bob。
- 配置 territory_map 北美 central:states 为 TX、IL、OH、MI、MN、WI,owner 为 Central Team,reps 为 Carol、David。
- 配置 territory_map 北美 east:states 为 NY、MA、PA、FL、GA、NC,owner 为 East Coast Team,reps 为 Eve、Frank。
- 配置 territory_map 国际 emea:countries 为 UK、DE、FR、NL、ES、IT,owner 为 EMEA Team,timezone 为 Europe/London。
- 配置 territory_map 国际 apac:countries 为 JP、SG、AU、KR、IN,owner 为 APAC Team,timezone 为 Asia/Tokyo。
- 配置 overlap_resolution 优先级:1 named_account_owner,若账号已有 owner 则优先;2 industry_specialist,若行业需要专家;3 geography,默认按地域。
- 配置 workload_balancer:check_frequency 为 hourly。
- 工作负载跟踪指标:current_open_leads、leads_assigned_today、leads_assigned_this_week、average_response_time、conversion_rate。
- 设置 balance_rules:max_variance 为 20%,即代表之间差异最大 20%。
- 设置 rebalance_trigger:variance > max_variance、rep_at_capacity、rep_underperforming 时触发再平衡。
- 设置 rebalance_actions:对过载代表 pause_assignments;对低负载代表 increase_weight;再平衡时 notify_manager。
- 设置 per_rep 容量:max_open_leads 50、max_new_per_day 15、max_new_per_week 60。
- 设置 team_level 容量:overflow_queue 为 true,overflow_notify 为 sales_manager,escalation_threshold 为 2_hours。
- 配置完整 workflow 触发器:hubspot_contact_created、form_submission、api_webhook。
- Workflow 第 1 步 enrich_lead:使用 clearbit、zoominfo 等 providers 丰富 company_size、industry、revenue、location、linkedin_url 字段。
- Workflow 第 2 步 score_lead:使用 ai_scoring 评分,并将结果存到 hubspot_property lead_score。
- Workflow 第 3 步 determine_tier:score >= 80 为 A,score >= 60 为 B,score >= 40 为 C,score < 40 为 D。
- Workflow 第 4 步 apply_routing_rules:依次检查 named_account_owner、industry_specialist、territory_match、round_robin_availability。
- Workflow 第 5 步 assign_owner:在 HubSpot 更新联系人 hubspot_owner_id 为 selected_owner_id,lead_status 为 New,lead_tier 为 tier,routing_reason 为 routing_logic。
- Workflow 第 6 步 create_task:在 HubSpot 创建 CALL 任务,subject 为 Follow up: New {tier} lead - {company},due_date 为 sla_deadline,priority 按 tier 决定,notes 写入 Lead Score、Routing Reason、Key Info。
- Workflow 第 7 步 notify_owner:通过 slack_dm 发送新线索通知,包含 contact_name、company、score、tier、SLA 时间,以及 HubSpot、LinkedIn、Calendly 快捷链接。
- Workflow 第 8 步 start_sla_timer:deadline 为 sla_deadline;escalation_path 为 50% elapsed 时 reminder_to_owner,80% elapsed 时 notify_manager,100% elapsed 时 reassign + alert。
- 配置 SLA tier_a:response_time 1_hour;30min slack_reminder,45min manager_alert,60min auto_reassign。
- 配置 SLA tier_b:response_time 4_hours;2h slack_reminder,3h manager_alert,4h auto_reassign。
- 配置 SLA tier_c:response_time 24_hours;12h slack_reminder,20h manager_alert,24h move_to_queue。
- 配置 SLA 报告 sla_reporting:跟踪 response_time_avg、response_time_p90、sla_compliance_rate、escalation_count,report_frequency 为 weekly,recipients 为 sales_manager、ops_manager。
- 按周生成 Lead Routing Report:包含 Distribution Summary 表,按 rep 统计 Assigned、Responded、Avg Response、SLA Met。
- 在 Lead Routing Report 中按 Tier 统计 Count、Avg Score、Converted、Conv Rate。
- 在 Lead Routing Report 中统计 Routing Breakdown:By Territory、By Industry、Round Robin 占比。
- 在 Lead Routing Report 中记录 Issues,如超过 SLA 的线索被重新分配、代表接近容量、行业覆盖缺口。
- 根据报告写 Recommendations,如招聘 Healthcare specialist、给代表做响应时间培训、调整 A-tier 阈值。
- 输出 Lead Routing Decision:包含 Lead Profile、AI Scoring JSON、Routing Decision、Action Items、Recommended Outreach。
- 输出推荐外联邮件模板:主题为 Quick question about {pain_point} at {company},正文提及公司增长、常见挑战,并附 15 分钟通话与 Calendly 链接。
适用边界 · 注意事项
- 没有接入 crm-mcp、HubSpot/Salesforce、Slack、clearbit/zoominfo 等 enrichment API 或 OpenAI 等模型服务时,无法实现完整自动化。
- 线索量很小、销售团队无需轮询/负载平衡/SLA 管理时,人工分配更简单。
- 合规或隐私要求禁止 AI 评分、外部数据丰富或跨境处理线索数据时,不应使用本技能。