在启动新故事项目、头脑风暴或概念需要强化时…

适用于小说/故事创作早期：需要从零生成概念，或已有概念但感觉薄弱、类型不清、情感冲击不足时。

适用场景

解决思路

1. 从情感体验出发，而不是从设定标签出发：先问「你想让读者感受到什么？」；如果回答是设定（如「科幻」「太空歌剧」），继续追问「但什么情感？是对宏大尺度的惊奇？惊悚张力？冒险兴奋？」
2. 从 11 种 elemental genres 中选择主类型：Wonder（对未知的敬畏与着迷）、Idea（智识刺激与「假如」探索）、Adventure（通过身体挑战获得兴奋）、Horror（恐惧与面对威胁）、Mystery（对未知事实的好奇）、Thriller（即时危险带来的紧张）、Humor（娱乐与愉悦）、Relationship（对人际连接的投入）、Drama（内在冲突与转变）、Issue（对复杂问题的探索）、Ensemble（群体动态与合力）。
3. 对照所选主类型的四类需求（setting/characters/plot/themes）并做检查清单：Wonder—巨大尺度/前所未见的现象、能敬畏并识别意义的观察者、发现之旅与视角转换、超越/宇宙意义/未知；Idea—围绕概念构建的社会/检验假设的环境、智识好奇且视角多样的角色、探索含义/检验理论/逻辑后果、知识伦理/意外后果/范式转换；Adventure—多变环境/物理障碍/陌生地域、相关技能但被考验到超出经验、渐进挑战/地理移动/资源管理、自立/勇气/适应/旅程与目的地；Horror—隔离/受限移动/正常秩序崩坏/隐藏威胁、与威胁匹配的脆弱点/有可失之物、升级威胁/安全递减/力量失衡、生存/腐化/内在怪物/原始恐惧；Mystery—受控环境/分层信息/有秘密的社会、有技能的调查者/证人/有动机的嫌疑人、信息收集/假线索/渐进揭示、真相与欺骗/表象与现实/正义；Thriller—时间敏感情境/高风险/紧急目标障碍、关键责任/资源相当的对手、截止日期压力/升级威胁/猫鼠动态、责任/牺牲/行动与不行动代价；Humor—不寻常规则/误解可能/荒诞、盲点/对比规范/水土不服、误沟通/颠覆预期/尴尬升级、人性愚蠢/社会评论/喜悦；Relationship—强制接近/共同挑战/连接障碍、互补或对比特质/有意义的屏障、连接进展/关系考验/通过纽带成长、爱/信任/为他人牺牲/通过连接成长；Drama—挑战价值观的环境/受限选择、强价值观面对考验/内在矛盾、艰难选择/道德困境/逆境转变、身份/道德/压力下我们变成什么；Issue—体现议题的社会/被问题塑造的环境、对中心议题的多元视角、直接体验议题的不同侧面、中心问题/多种有效视角；Ensemble—需要多样技能的挑战/合作压力、互补能力/对比世界观、团队形成/合作挑战/合力胜利、共同体/多样性即力量/整体超过部分之和。
4. 考虑 1-2 个次类型来增强主类型，例如 Horror + Mystery = 恐惧 + 好奇，Relationship + Drama = 连接 + 转变；次类型必须服务主类型，不能与之竞争。
5. 选择设定模块：Sci-Fi、Urban Fantasy、Epic Fantasy、Historical Fiction，或当代/其他设定（沿用同样原则）；参考对应模块文件（Story Idea Generator - Sci Fi Module.md、Story Idea Generator - Urban Fantasy Module.md、Story Idea Generator - Epic Fantasy Module.md、Story Idea Generator - Historic Fiction Module.md、Story Idea Generator - Implementation Guide.md）。
6. 定制设定元素：只选能具体增强类型需求的选项；拒绝不服务类型的设定元素。
7. 让设定适配类型需求：追问「这个设定如何独特地表达我的类型？它提供什么机会？」
8. 设计主要角色：赋予他们适合经历该类型的特质，以及与该类型需求相关的脆弱点或优势。
9. 建立角色关系：让关系动态放大类型的情感冲击，并让连接创造 stakes。
10. 定义内在冲突：让内在挣扎映照或补充外在冲突，并在暴露于类型事件时加深。
11. 打造高概念：用 1-2 句话捕捉本质，必须清晰传达主类型的情感体验。
12. 扩展故事元素：写出初始情境、核心冲突、潜在结局，以及交付类型冲击的关键场景。
13. 审查类型一致性：概念是否充分利用类型需求？设定元素是增强还是分散类型？角色是否处于体验完整类型冲击的位置？
14. 按 1-5 分评估概念：genre clarity、setting-genre fit、character-genre fit、thematic resonance、originality。
15. 处理弱点：聚焦最低分项，做具体调整。
16. 保留愿景：不让框架压过灵感；在保持类型强度的前提下加入个人特色。
17. 组合类型时遵守规则：使用互补配对（Horror+Mystery、Adventure+Wonder、Thriller+Drama、Relationship/Romance+Drama、Mystery+Thriller、Idea+Drama）；对问题配对（Horror+Humor 基调冲突、Thriller+Relationship 节奏冲突、Idea+Adventure 节奏不匹配、Issue+Humor 削弱议题）按对应解决方案处理；次类型最多占故事焦点的 30%。
18. 诊断现有创意时按顺序操作：先识别情感核心；再检查类型一致性（设定是否服务类型、角色是否被定位、情节是否交付该情感回报）；再按 5 点评估概念强度；最后先精修最低分项。
19. 避免 5 类错误：把设定当类型（「奇幻故事」→「奇幻世界里的 Wonder 故事」）；次类型接管并破坏主类型（若次类型占主导，要么转为主类型，要么无情削减并 time-box）；机械打勾类型需求（按感受评估：这场戏是否让我感到该类型情感？）；角色与类型错配（让恐怖主角有可恐惧之物，让悬疑角色必须知道真相）；只有概念没有类型基础（概念之后立即问「什么情感？」再搭建类型基础设施）。
20. 与 story-sense 集成：State 0（No Story Yet）从这里生成概念；State 1（Concept Without Foundation）用类型需求强化。概念存在但泛化时交给 cliche-transcendence；角色需要超出类型适配的发展时交给 character-arc；设定需要超出类型需求的深度时交给 worldbuilding；从概念转向执行时交给 scene-sequencing。
21. 持久化输出：先检查 context/output-config.md 中是否有本技能条目；若没有或文件不存在，先问用户「story-idea-generator 会话的输出保存到哪里？」，建议 explorations/story-ideas/ 或项目合适位置；把偏好存入 context/output-config.md，否则存到项目根目录 .story-idea-generator-output.md。
22. 需要持久化的内容：genre selection（主/次类型及情感核心）、generated concepts（带类型对齐元素的故事创意）、character sketches（匹配类型需求的角色草图）、pitch versions（精炼后的概念陈述）。
23. 区分写文件与留在对话：类型决定、生成的故事概念、角色/设定草图、pitch 陈述写入文件；偏好讨论、创意迭代、实时反馈、选项探索留在对话。
24. 文件命名模式：{concept-name}-{date}.md，例如 heist-noir-idea-2025-01-15.md。
25. 明确不做的边界：不替用户写故事；不把类型强加给用户；不坚持类型纯粹（混合类型也可行）；不把框架置于灵感之上；不忘情感冲击才是目标。
26. 记住核心洞察：类型不是写完贴上的标签，而是塑造一切的基础；一旦知道要创造的情感体验，选哪些设定元素、角色该有什么特质、该发生什么情节事件都会变得清晰。

适用边界 · 注意事项

• 当已经明确知道要写什么类型和情感体验，只需要执行写作、结构开发、角色弧或场景序列时，不适用；应使用 outline-collaborator、character-arc、scene-sequencing 等后续技能。
• 当用户明确排斥框架、只需要自由灵感且框架会压制灵感时，不适合；或只做轻量诊断，不强行套用五阶段流程。
• 当任务不是故事创意生成，而是非虚构写作、纯世界构建或与情感冲击无关的设定开发时，不适用。