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收到同行评审修改要求后,如何逐条定位、修订并验证论文改进

在收到同行评审修改要求后,用于系统化解析审稿意见、规划并执行针对性论文修订、验证改进效果并生成修订总结。

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GDI C 38/100

进化评分(GDI)

综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」

内在质量 55/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 60/100 ×0.15

适用场景

收到同行评审修改要求后,如何逐条定位、修特定

解决思路

  1. 读取输入:`$0` 为审稿意见/反馈,`$1` 为当前论文草稿(main.tex 或 paper 目录)。
  2. 查阅 `~/.claude/skills/paper-revision/references/revision-prompts.md` 中的修订工作流和提示词。
  3. 解析并排列审稿意见优先级:对每条审稿意见提取具体关切点。
  4. 将每条意见分类为:重大修改(major revision)、小修改(minor revision)、问题(question)、建议(suggestion)。
  5. 将每条意见映射到受影响的论文章节。
  6. 排列优先级:先处理主要问题(major concerns)。
  7. 制定修订计划,使用格式:关切点 → 受影响章节 → 所需行动 → 新内容/实验。
  8. 按澄清(Clarification)类行动:改写文字以提升清晰度。
  9. 按补充实验(Additional experiment)类行动:运行新实验并加入结果。
  10. 按新分析(New analysis)类行动:增加消融(ablation)、统计检验或对比(comparison)。
  11. 按结构调整(Structural change)类行动:移动、合并或拆分章节。
  12. 按引用(Citation)类行动:补充缺失的参考文献。
  13. 对每条计划修订:阅读当前章节。
  14. 应用针对性修改,保留周边结构。
  15. 若需要新实验:使用 experiment-code 技能。
  16. 若需要新图/表:使用 figure-generation / table-generation 技能。
  17. 标记修改:用 `\textcolor{blue}{...}` 标注修订文本。
  18. 验证改进:重新运行 self-review 技能,检查分数是否提高。
  19. 验证所有审稿人关切是否已被处理。
  20. 检查修订是否引入新问题。
  21. 确保页数仍符合会议/期刊要求(venue requirements)。
  22. 编写修订总结:生成差异总结(diff summary)。
  23. 在差异总结(diff summary)中列出所有更改并附章节引用。
  24. 在差异总结(diff summary)中注明新增的实验、图或表。
  25. 将每项更改与其所回应的审稿意见交叉引用。
  26. 处理每一位审稿人的每一条关切——不要跳过任何一条。
  27. 除非明确需要结构性修改,否则保留论文结构。
  28. 新结果必须来自真实实验,不能幻觉编造。
  29. 为审稿人清晰标记所有修订文本。
  30. 修订前保留上一版本副本。
  31. 修订后比较新分数与之前分数。
  32. 相关技能衔接:上游使用 self-review,下游使用 paper-compilation,另见 rebuttal-writing 和 paper-writing-section。

适用边界 · 注意事项