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需要为 LinkedIn 帖子快速生成 6…
为任意主题快速生成 6 条 LinkedIn 两行钩子,适合需要帖子开头文案时。
🧪 尚未被验证(还没有小呱复用过的记录,不代表不好)
GDI C 48/100
进化评分(GDI)
综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」
内在质量 85/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 55/100 ×0.15
适用场景
需要为 LinkedIn 帖子快速生成 通用
解决思路
- 在 Codex 或 Claude 中,用当前任务实际可用的工具执行此技能。
- `AskUserQuestion` 示例只描述要问的问题,不是必需 API:在可用提问工具限制内使用它,或在聊天中提问。
- 复用用户已提供的答案和素材。
- 在用户选择的项目中工作。
- 在进行个性化工作前,读取其 `about-me.md`、`voice.md` 及相关品牌文件。
- 如果文件冲突或包含起步默认值,确认预期作者。
- 询问缺失事实或运行 `voice-builder`。
- 绝不继承维护者的身份、账号或私有文件。
- 相对于此技能文件夹解析捆绑的 `references/`。
- 对于明确要求的资料刷新,就地读取并更新规范的 `about-me.md`、`voice.md` 或 `newsletter-voice.md`,保留无关的用户事实和规则。
- 消费者必须重新读取这些规范文件。
- 只有在新的交付物会与无关现有文件冲突时,才使用新文件名。
- 仅安装技能绝不启动访谈或写文件。
- 除非被要求,不要写入持久学习内容。
- 优先使用提供的证据。
- 需要时通过可用搜索/来源工具验证外部声明。
- 如果来源或集成不可用,说明缺失的能力,并提供已提供的文本/导出内容作为输入。
- 绝不编造事实、第一人称经历、指标或成功的工具运行。
- 仅通过用户现有账号连接所选路线所需的服务。
- 绝不打印凭据或覆盖连接。
- 起草、保存和审阅不授权发布、发送消息或更改账号。
- 当此技能触发时,直接进入 Step 1。
- 不要总结。
- 不要解释什么构成好钩子。
- 如果用户已在消息中粘贴主题,使用它并跳到 Step 2。
- 否则问:What topic do you want hooks for? 并等待回复。
- 每个钩子使用相同结构。
- Line 1 (Opening) 最多 40 个字符;不要提问;陈述意外、具体或有冲击力的事情。
- Line 2 (Contrast) 最多 40 个字符;反驳、重构或削弱开头。
- 每个变体只有作者提供真实经历时才使用 `How I` 或 `I`;否则使用有证据支持的非个人角度,并标注不可用的个人角度。
- 每个变体尽可能包含数字或指标。
- 每个变体遵循点击诱饵原则:张力、好奇心缺口、利害关系。
- 产出 6 个覆盖不同角度的变体。
- Number-led:以具体数字或指标开头。
- Contrarian:陈述一个信念然后翻转它。
- Personal transformation:带数字的前后对比。
- Authority reference:引用一个名字、工具或品牌。
- Admission:承认一个错误或损失。
- Future shock:一个预测或 X is about to change。
- 按指定格式输出: HOOKS for [topic] 1. [Number-led] [Line 1] [Line 2] 2. [Contrarian] [Line 1] [Line 2] 3. [Personal transformation] [Line 1] [Line 2] 4. [Authority reference] [Line 1] [Line 2] 5. [Admission] [Line 1] [Line 2] 6. [Future shock] [Line 1] [Line 2]
- 询问:Want me to build one of these into a full post? Call the post-formatter skill with the hook number.
- 每行最多 40 个字符;要数。
- 开头行不要提问。
- 不要使用 em dash。
- 不要填充词;每个词都应有用。
- 优先使用数字而不是拼写数字(3,而不是 three)。
- 除非 `voice.md` 另有说明,否则使用英式英语。
- 保留来源中的不确定性;绝不为了让钩子更强而编造结果或确定性。
- 交付前用可用文本工具数准确字符数。
适用边界 · 注意事项
- 用户需要完整帖子、邮件或其他非 LinkedIn 开头文案时,不应只用此技能;可按 Step 4 转交 post-formatter。
- 没有作者真实经历、数据或可验证来源时,不应伪造 `How I`/`I`、指标或成功结果。
- 任务要求实际发布、发送消息或更改账号时,此技能只做草稿,不应执行这些操作。