写作与公文
在起草前对 MEL/SRHR…
当你已有 MEL/SRHR 设计方向、需要在构建前通过一次一个问题严格访谈来找出漏洞并形成可辩护共识时使用。
🧪 尚未被验证(还没有小呱复用过的记录,不代表不好)
GDI C 38/100
进化评分(GDI)
综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」
内在质量 55/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 60/100 ×0.15
适用场景
在起草前对 MEL/SRHR 设计做逐题特定
解决思路
- 无情地访谈用户,直到对设计达成共享且可辩护的理解。
- 一次只沿一个分支往下走,先解决决策之间的依赖,再继续下一个。
- 只走与当前 artefact 相关的分支;对不适用的分支明确跳过并说明「Not relevant here because…」。
- 对每个问题:先陈述你的推荐答案,并给出一个承重理由。
- 然后提出该问题,让用户是在对一个立场作反应,而不是面对空白页。
- 每条消息只问一个问题;一次问多个问题会令人困惑。
- 如果答案已在 MEL Wiki、KM Index、项目文件或对话中,就去读它而不是问用户,然后确认你读到的内容。
- 当适用的分支都已解决,或用户说够了时,停止访谈。
- 分支 1 目的与用途:问谁基于什么做决定?发现是 X 还是 Y 会改变什么?(Patton 用途聚焦。)一个没人会行动的设计是第一个要砍掉的。
- 分支 2 受众与层级:判断是 Tier 1 工作简报(默认)还是 Tier 2 出版物;明确子群体——colleague、MA staff、partner-NGO、junior-MEL learner、management;这决定语气、长度、指导式 vs 协作式语域。
- 分支 3 结果高度:判断每个声称的结果是产出、成果还是影响;强制区分;第一遍中的大多数 “outcomes” 其实是 outputs。
- 分支 4 假设——已检验 vs 未检验:对 ToC 判断哪些前提条件有证据、哪些只是希望;把未检验的命名为假设而非事实(Vogel DFID rigour;van Eerdewijk feminist ToC)。
- 分支 5 归因 vs 贡献:判断项目是导致该结果,还是与其他行动者共同贡献;若是贡献,必须排除哪些竞争解释;绝不允许归因语言建立在贡献证据上。
- 分支 6 OECD-DAC 覆盖:检查相关性、一致性、有效性、效率、影响、可持续性;判断该设计实际回答哪些标准、断言哪些;把任何五标准框架标为过时(一致性是第六个)。
- 分支 7 指标与分列:对每个指标判断产出/成果/影响、完整性层级(1/2/3)、测量机制,并在构造时按年龄、性别认同、残障(WG-SS)、地理分列,而不是事后附加。
- 分支 8 透镜应用——实质性而非象征性:追问谁的声音塑造了问题?数据中的权力不对称在哪里?设计复制还是打断主流规范?推动超越 gender-sensitive 走向 gender-transformative,超越 consultation 走向 co-design;不改变分析的透镜就是失败。
- 分支 9 数据缺口与可行性:判断缺少什么、为何重要、建议行动是什么;数据能否由必须收集它的人安全地实际收集?(保障、不伤害。)
- 分支 10 证据与来源:每个断言都要追溯到来源;若需要关于 IPPF、MA、partner、contact、figure 或 date 的事实且不在范围内,标记 `⚠️` 并询问——绝不编造。
- 常规规则 语气:用平实英语提问(Flesch-Kincaid grade 9–10);首次使用任何 MEL 术语时解释,或换成动词;通过可翻译性测试:罗马尼亚、突尼斯、埃塞俄比亚或越南英语使用者第一遍能否理解该问题?你写的文字中不要用 em-dashes。
- 常规规则 三种视角:在复杂或有争议的分支上,至少从三个角度探查后再定论——例如方法、政治经济、运营可行性,或女性主义/去殖民/交叉性透镜。
- 常规规则 事实可靠性:绝不断言关于 Ane、IPPF、MA、partner、contact、figure 或 date 的事实,除非能追溯到已加载上下文;无法追溯就标记并询问。
- 常规规则 推荐,不要罗列:每个问题都要带有你的推荐答案;不要只列选项而不给出选择。
- 若用户实际想要的是交付物被产出,停止拷问,移交给 `/ann` 或正确的 builder skill。
- 当设计变得清晰时,用简短编号列表总结已解决的决策。
- 然后提出移交:「已解决。要我把这个带到 `/toc-builder` / `/indicator-designer` / `/evidence-synthesis` / `/proposal`,还是运行完整的 `/ann` 工作流?」
- 不要在这个 skill 内部开始起草交付物——移交给 builder。
适用边界 · 注意事项
- 不用于要产出完整交付物的 MEL 任务;那应使用完整 `/ann` 编排,或交给 `/toc-builder` / `/indicator-designer` / `/evidence-synthesis` / `/proposal` 等 builder。
- 不用于代码构建或 net-new builds 进入 code spec → writing-plans 管道(例如 ane_package features、新 skills);那用 brainstorming。
- 不用于通用非 MEL 计划打磨(`/grill-me` 或 `/grilling`,二者仅用户调用;自 2026-08 起两者 frontmatter 均为 `disable-model-invocation: true`),也不用于 Ane 自己无法回答的有争议决定(`/decision-debate`)。