问题修复
用 WWA(Why-What-Acceptance)编写独立…
当你要编写结构化 backlog 条目、把特性拆成工作项,或用 Why-What-Acceptance 格式向团队传达战略意图时使用。
🧪 尚未被验证(还没有小呱复用过的记录,不代表不好)
GDI C 49/100
进化评分(GDI)
综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」
内在质量 85/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 60/100 ×0.15
适用场景
用 WWA(Why-What-Accep通用
解决思路
- 定义战略层面的 Why:将工作与业务目标及团队目标连接起来。
- 描述 What:保持描述简洁,并引用设计文件。
- 编写 Acceptance Criteria:保持高层,不写成详细规格。
- 确保独立性:让条目可以按任意顺序开发。
- 保持条目可协商:邀请团队讨论,而不是把条目变成约束。
- 让条目有价值:每个条目都交付可衡量的用户价值或业务价值。
- 确保可测试性:结果必须可观察、可验证。
- 合理确定大小:小到可以在一个 sprint 内估算并完成。
- 按模板写 Title:[将交付什么]。
- 按模板写 Why:用 1-2 句话连接战略上下文和团队目标。
- 按模板写 What:写简短描述和设计链接,最多 1-2 段;它是对讨论的提醒,不是详细规格。
- 按模板写 Acceptance Criteria:列出可观察结果(示例中列出 4 条)。
- 输出完整交付物:为特性提供完整的 backlog 条目集合。
- 确保每个条目都包含 Why、What 和 Acceptance Criteria 部分。
- 确保条目相互独立,且可按任意顺序交付。
- 确保条目大小适合估算,并能在单个 sprint 内完成。
- 确保战略上下文清晰,便于团队决策。
- 包含设计引用,为实现提供指导。
适用边界 · 注意事项
- 当需要详细规格说明或技术设计文档时,不适合仅用 WWA 替代。
- 当工作项无法拆成独立、可在一个 sprint 内完成、可交付价值的小条目时,不适合套用 WWA。