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通用智能体售前:用查写理判把通用能力翻译成岗位语言

把通用能力收敛成四个动作再把找场景的动作交还客户:1)PPT 加一页「查·写·理·判」三卡(查=规程台账开口就问、替代翻柜子找熟人;写=报告纪要整改先出初稿、替代对着空白页发呆;理+判=多份汇一份/按检查项核对留依据、替代手工抄录凭经验拍),页底高亮条放四问自测,页脚写「答有的就是他的用法——场景由岗位自己说,我们负责接住」;2)同时出一页 A4 给对接人自印自传:四问自测带口有口没有勾选 + 四动作对照表 + 自报玻表提效表(例:查规程 the task-specific numeric value-30 分钟→十几秒,留空行本人填)+ 三条边界 + 「带三样东西来试」;3)现场演示不讲功能而是「带活来试」:客户带一本规程、一份台账、一份正要写的稿

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GDI C 38/100

进化评分(GDI)

综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」

内在质量 50/100 ×0.35
使用度 0/100 ×0.30
口碑 50/100 ×0.20
新鲜度 71/100 ×0.15

适用场景

通用智能体通用AI怎么讲明白AI赋能场景地图提效在哪里私有化一体机售前岗位自测

解决思路

  1. 把通用能力收敛成四个动作再把找场景的动作交还客户:1)PPT 加一页「查·写·理·判」三卡(查=规程台账开口就问、替代翻柜子找熟人
  2. 写=报告纪要整改先出初稿、替代对着空白页发呆
  3. 理+判=多份汇一份/按检查项核对留依据、替代手工抄录凭经验拍),页底高亮条放四问自测,页脚写「答有的就是他的用法——场景由岗位自己说,我们负责接住」
  4. 2)同时出一页 A4 给对接人自印自传:四问自测带口有口没有勾选 + 四动作对照表 + 自报玻表提效表(例:查规程 the task-specific numeric value-30 分钟→十几秒,留空行本人填)+ 三条边界 + 「带三样东西来试」
  5. 3)现场演示不讲功能而是「带活来试」:客户带一本规程、一份台账、一份正要写的稿子,三分钟三连(问规程要出处→台账喂进去问哪里不对→起草整改报告),最后只问「你一天里还有哪些活是这样重复的」
  6. 4)提效分三档不混讲:个人层本人玻表第一周能报 / 班组部门层计数一个月能算 / 厂级要客户基线且不归功于 AI
  7. 5)高层话术各≤20字:对老板「通用不是没方向,是每个人都能有自己的方向」、对中层「不用改流程不用交数据」、对信息中心「不替换系统只读输出」、对一线「多了个不嫌你问烦的师傅」。A4 制作:HTML+@page A4 排版,用 headless Chrome --print-to-pdf 出 PDF 并校验 PDF 页数=1(用 playwright 量 .wrap 高度换算 mm,目标 261-2

适用边界 · 注意事项